写下这个题目,是因为在今天运动完回来的路上,和一起打球的伙伴聊起疫情之下各类企业的员工薪酬的水平和发放方式等情况时想到的。 一般情况下,人到中年,体力与精力呈下降趋势。如果做技术类的工作的话,可能学习与创造的意愿与能力会降低减弱,对于这类职业的朋友,很可能想找一个安稳的工作,慢慢的熬到退休。 如果从事的的行业能有国有大中型企业的选择的话,估计很多人都会选择。国有企业一般情况下工资水平不会太高,但也不会太低。制度比较完善,福利会很好,氛围也会不错,让人有一种很强烈的集体荣誉感。而相对而言,民营企业的文化就没那么好...
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